Wanted:
SW-Dev mit
Drive zum Lead

Wanted:
SW-Dev mit Drive zum Lead

KEY FACTS

STORY

Wir suchen aktuell einen Software-Entwickler oder -Entwicklerin für eine spezielle Mission.  

Worum geht es? Wir sind mit unserer Code-Qualität noch nicht zufrieden.  

Autsch, haben wir das jetzt wirklich gesagt? So was tut man doch nicht als Software-Unternehmen.  
Das könnte ja auch ein Kunde lesen und sich denken: „Was, die produzieren schlechte Software?“.  

Natürlich funktioniert auch unsere Software. Aber wir sind überzeugt: das geht noch besser. Und dabei wollen wir weiterkommen.  

Und… falls Du Lust hast, genau für dieses Thema bei uns Verantwortung zu übernehmen und uns weiterzubringen – dann lass uns reden.   

Wie das gehen soll, mit der besseren Qualität? 
Das würden wir gerne von Dir wissen. Wir holen Dich doch nicht als Profi, damit wir Dir dann anschaffen, was Du machen sollst.   
Schau Dir das hier bei uns an, mach uns Vorschläge und hilf uns beim Umsetzen: Abläufe, Test-Strategien, Architektur, Tools, Guidelines, Mindset-Shifts … oder alles davon. 

Sei unser “step forward”!  

Klingt nach genau der richtigen Mission für Dich?  
Dann melde Dich bei uns, am besten jetzt gleich. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.

Alanda Maskottchen

WAS IST EINZIGARTIG

SO ARBEITEN WIR

TECH-STACK

Backend
Java (Java EE CDI) ● Camunda ● Hibernate
Frontend
Angular 10 ● RXJS
Entwicklungsumgebungen (frei wählbar)
IntelliJ ● Eclipse ● Visual Studio ● NetBeans
Server
Wildfly (wollen wir ablösen – wenn Du schon mal eine Application in was leichtgewichtigeres übertragen hast, ist das für uns ein wertvoller Skill)
Databases
Oracle ● PostgreSQL ● Elasticsearch
Tools
Maven ● Nexus ● Git ● Docker ● Ansible
Versioning Tools
GitHub (wird für das hauseigene Produkt verwendet)
BitBucket (Kundenprojekte Grund gute Integration mit Jira)
Rechner
Windows mit einer LinuxVM als Entwicklungsmaschine oder Linux nativ

So coden wir

Was uns noch fehlt

Willst Du eines dieser Themen bei uns vorantreiben?

EIN TYPISCHER TAG

JOB-BENEFITS

Wir mögen es bunt und suchen gezielt nach Menschen, die Wissen und Erfahrungen einbringen, die uns fehlen.   

Einer unserer Kollegen hatte früher eine Sneaker Boutique und macht jetzt gerade eine IT-Ausbildung. Er hat uns einiges beigebracht, zum Beispiel im Umgang mit schwierigen Kunden.   

Wer mag, findet daher bei uns unterschiedlichste Charaktere zum Quatschen oder um gemeinsam Mittag zu essen (Oder zum Kochen. Einmal haben wir sogar gemeinsam Würstel hergestellt).   

Da unser Büro sehr zentral liegt, nutzen wir gerne die tolle Vielfalt der Restaurants und Bars in der Nähe – zu Mittag oder, um nach der Arbeit noch auf einen Drink zu gehen.   

Manchmal bringt Ulla auch ihre Hundedame Ramos mit. Warum die Lady Ramos heißt, fragst Du sie am besten selbst. 

2. TEAM

DIE KOLLEGEN

Wir mögen es bunt und suchen gezielt nach Menschen, die Wissen und Erfahrungen einbringen, die uns fehlen.   

Einer unserer Kollegen hatte früher eine Sneaker Boutique und macht jetzt gerade eine IT-Ausbildung. Er hat uns einiges beigebracht, zum Beispiel im Umgang mit schwierigen Kunden.   

Wer mag, findet daher bei uns unterschiedlichste Charaktere zum Quatschen oder um gemeinsam Mittag zu essen (Oder zum Kochen. Einmal haben wir sogar gemeinsam Würstel hergestellt).   

Da unser Büro sehr zentral liegt, nutzen wir gerne die tolle Vielfalt der Restaurants und Bars in der Nähe – zu Mittag oder, um nach der Arbeit noch auf einen Drink zu gehen.   

Manchmal bringt Ulla auch ihre Hundedame Ramos mit. Warum die Lady Ramos heißt, fragst Du sie am besten selbst. 

TEAM DIVERSITÄT

MITARBEITER ERZÄHLEN

VIELLEICHT KENNST DU DAS?

Irgendwann sitzt man mit den Kollegen am Abend in der Kneipe und philosophiert über die Arbeit. 

Geht das nicht anders? Zum Beispiel so: 

So was kann nicht funktionieren! Das ist verrückt. Völliges Chaos wäre das. 

Oder doch nicht? Wäre es vielleicht tatsächlich ein Experiment wert? 
Das Experiment ist mittlerweile 4 Jahre alt, hat große Brands wie Drei und Magenta als Kunden und 17 Mitarbeiter. Wir sind natürlich noch lange nicht am Ende und arbeiten täglich gemeinsam daran. Und jetzt geht es in die nächste Runde mit noch größeren Plänen. 

Hier kommst Du ins Spiel. 

Bist Du abenteuerlustig auf ein (mittlerweile nicht mehr ganz so) verrücktes Experiment? 
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

UNSERE BESONDEREN VORTEILE

Außerdem gibt es bei uns:

FIRMEN-BENEFITS

ARBEITSPLATZ

SO KOMMST DU ZU UNS

Standort Wien
Gredlerstraße 4
1020 Wien

Öffentliche Verkehrsmittel: U4 oder U1 bis Schwedenplatz,  Fußweg 6 Minuten

Weitere Standorte:

Büro bei Hutchison Drei Austria GmbH: Brünnerstrasse 52, 1210 Wien

Büro bei Magenta: Rennweg 97-99, 1030 Wien

DAS IST GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH, WENN...

DAS IST NICHTS FÜR DICH,
WENN...

WIE GEHT ES WEITER?

HIER SIEHST DU DEN CHEF

FAQ'S

Die gibt es unbedingt. Nur wird Dich niemand an der Hand nehmen und sagen: Möchtest Du nicht mal Kurs xy machen? Es liegt an Dir kundzutun, was Dich in Deiner Entwicklung weiterbringen würde oder was Du an zusätzlichem Knowhow brauchst, um Deine Arbeit gut machen zu können. Bei sinnvoller Argumentation wird keiner “Nein sagen.

Kauf Dir Bücher, Hörbücher, Online Kurse,… die Firma übernimmt die Kosten dafür gerne. Zieh Dir die Sachen rein und bringe Deine neuen Ideen für alle mit. Das erwarten wir von Dir. 

Im Moment sind wir ausschließlich in Wien im Einsatz und zwar im Office im 2. Bezirk und bei unseren Kunden Hutchison 3 Austria und Magenta vor Ort. Wir haben dort jeweils ein eigenes Büro.

Darüber hinaus gibt es keine Reisetätigkeiten. Natürlich kann das in der Zukunft mal nötig werden. Im Moment spielt sich aber alles in Wien ab.

Wir haben einen Kollegen, dessen Familie lebt in der Schweiz. Gerade während Corona hat er gemerkt, wie wichtig die gemeinsame Zeit mit der Familie ist. Deshalb haben wir für ihn eine Regelung eingeführt, die jetzt natürlich auch für alle anderen gilt:

Wenn die Familie außerhalb der großen Pendlerpauschale lebt, dann kann dieser Mitarbeiter im Quartal 2 Wochen am Stück Homeoffice machen.

Du bist nicht sicher, ob Du heute schon die Voraussetzungen dafür hast? Dann überlegen wir uns, wie Du in absehbarer Zeit die nötigen Skills lernen kannst, damit Du dann zuversichtlich die Aufgabe übernimmst. 

Was wir tun

Unsere Job Stories verschaffen Ihnen den entscheidenden Vorsprung im ‘War for IT-Talents’.

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