Java SW Developer bei alanda
mit Drive zum Teamlead.
Java SW Developer
bei alanda
mit Drive zum Teamlead
Java SW Developer bei alanda mit Drive zum Teamlead
KEY FACTS
- Java Software Developer
- Senior
- 73K Brutto/Jahr - ZIELGEHALT
- 38.5 h/w - Kein All-in
- alanda
- 1020 Wien
- 73k Brutto/Jahr - ZIELGEHALT
- 38.5 h/w - Kein All-in
- ALANDA
- 1020 Wien
STORY
Warnung vorab: Unsere Wunschliste ist lang, vielleicht sogar unfair lang.
Dafür bieten wir auch einiges. Am wichtigsten – Wir freuen uns WIRKLICH auf Dich.
Wir, das sind das Mädel und die Jungs aus Deinem zukünftigen Team, die mit Dir richtig viel Zeit verbringen wollen. In guten wie in schlechten Zeiten … Du weißt schon.
Und … wir sind wirklich nett.
Wir haben uns überlegt, was uns wichtig ist:
- Du kannst uns technisch nach vorne bringen. Du packst mit an und hilfst uns manchmal, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Vor allem aber hast Du Spaß daran, uns all das beizubringen, was Du schon gelernt hast.
- Flexibel und spontan sind wir selbst, manchmal auch liebenswert chaotisch. Vielleicht magst Du als Ausgleich dazu der Fels in unserer Brandung sein?
- ‚Ja‘-sagen auf alle Kundenwünsche, das können wir schon richtig gut. Wir brauchen jemanden, der öfter mal ‚Nein‘ sagt – und zwar so, dass es alle gut nehmen können.
- Apropos Kunde – dort hat auch manchmal wer einen schlechten Tag. Es wäre schön, wenn Du mit solchen Situationen ruhig und souverän umgehen kannst.
Dann solltest Du noch jemand sein, bei dem man auch mal Dampf ablassen kann, wenn die Technik, die Kunden, der Chef oder die User nerven.
Und falls Du nervst, sollten wir Dir das auch sagen können.
Zuviel verlangt?
Oder genau richtig für Dich? In dem Fall sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Haben wir schon erwähnt, dass wir wirklich nett sind?
STORY
Warnung vorab: Unsere Wunschliste ist lang, vielleicht sogar unfair lang.
Dafür bieten wir auch einiges. Am wichtigsten – Wir freuen uns WIRKLICH auf Dich.
Wir, das sind das Mädel und die Jungs aus Deinem zukünftigen Team, die mit Dir richtig viel Zeit verbringen wollen. In guten wie in schlechten Zeiten … Du weißt schon.
Und … wir sind wirklich nett.
Wir haben uns überlegt, was uns wichtig ist:
- Du kannst uns technisch nach vorne bringen. Du packst mit an und hilfst uns manchmal, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Vor allem aber hast Du Spaß daran, uns all das beizubringen, was du schon gelernt hast.
- Flexibel und spontan sind wir selbst, manchmal auch liebenswert chaotisch. Vielleicht magst Du als Ausgleich dazu der Fels in unserer Brandung sein?
- ‚Ja‘-sagen auf alle Kundenwünsche, das können wir schon richtig gut. Wir brauchen jemanden, der öfter mal ‚Nein‘ sagt – und zwar so, dass es alle gut nehmen können.
- Apropos Kunde – dort hat auch manchmal wer einen schlechten Tag. Es wäre schön, wenn Du mit solchen Situationen ruhig und souverän umgehen kannst.
Dann solltest Du noch jemand sein, bei dem man auch mal Dampf ablassen kann, wenn die Technik, die Kunden, der Chef oder die User nerven.
Und falls Du nervst, sollten wir Dir das auch sagen können.
Zuviel verlangt?
Oder genau richtig für Dich? In dem Fall sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
Haben wir schon erwähnt, dass wir wirklich nett sind?
WAS IST EINZIGARTIG
- Unsere besondere Unternehmenskultur und unsere Managementphilosophie (dazu weiter unten mehr)
- Außergewöhnliche Spielräume und Entscheidungsfreiheiten (Ja, das behaupten viele. Aber wo kannst Du tatsächlich den Geschäftsführer abwählen?)
- Die Chance Deine soziale Kompetenz mal wirklich zu nutzen - als Kundenversteher, Mentor für Deine Kollegen, Finder neuer Lösungen...
SO ARBEITEN WIR
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TECH-STACK
Backend
Java (Java EE CDI) ● Camunda ● Hibernate
Frontend
Angular 10 ● RXJS
Entwicklungsumgebungen (frei wählbar)
IntelliJ ● Eclipse ● Visual Studio ● NetBeans
Server
Wildfly (wollen wir ablösen – wenn Du schon mal eine Application zu Spring Boot übertragen hast, ist das für uns ein wertvoller Skill)
Databases
Oracle ● PostgreSQL ● Elasticsearch
Tools
Maven ● Nexus ● Git ● Docker ● Ansible ● Jenkins
Maven ● Nexus ● Git ● Docker ● Ansible ● Jenkins
Versioning Tools
Github: für unser eigenes Produkt
Bitbucket: Kundenwunsch
Rechner
Windows mit einer LinuxVM als Entwicklungsmaschine oder Linux nativ
So coden wir
- Scrum wird bei uns ehrlich gemacht - Retros und Reviews werden ernstgenommen
- Es gibt Code Reviews
- Bevor die Sachen produktiv gehen, durchlaufen sie eine Testphase in einem Testsystem
- Die produzierte SW kommt schnell zum Einsatz im Daily Business, sprich wir sehen sie sofort in Aktion
- Sowohl unsere Kundenprojekte, als auch unser eigenes Produkt sind Webapplikationen
- alanda selbst ist ein Open Source Produkt - Wirf gern mal einen Blick darauf und sag uns was Du denkst!
Was uns noch fehlt
- Monitoring Strategie
- Test Strategie und Automation
- Clean Code - Der Code entspricht im Moment noch nicht unseren eigenen Ansprüchen
Willst Du eines dieser Themen bei uns vorantreiben?
EIN TYPISCHER TAG
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JOB-BENEFITS
- Kauf Deine eigene Hardware (Budget 3000€)
- Wähle Deine Entwicklungsumgebung aus mehreren Optionen
- Gute Zusammenarbeit mit dem Kunden - er vertraut auf unsere Expertise
- Gute Zusammenarbeit mit den Sys-Admins - Problemlösung in einem Tag
- Direkte Zusammenarbeit mit den Anwendern - Dein Code macht deren Arbeit sofort leichter (und nicht erst in 12 Monaten)
- Das Recht und die Pflicht zu gestalten
- Kauf Deine eigene Hardware (Budget 3000€)
- Wähle Deine Entwicklungsumgebung aus mehreren Optionen
- Gute Zusammenarbeit mit dem Kunden - er vertraut auf unsere Expertise
- Gute Zusammenarbeit mit den Sys-Admins - Problemlösung in einem Tag
- Direkte Zusammenarbeit mit den Anwendern - Dein Code macht deren Arbeit sofort leichter (und nicht erst in 12 Monaten)
- Das Recht und die Pflicht zu gestalten
Wir mögen es bunt und suchen gezielt nach Menschen, die Wissen und Erfahrungen einbringen, die uns fehlen.
Einer unserer Kollegen hatte früher eine Sneaker Boutique und macht jetzt gerade eine IT-Ausbildung. Er hat uns einiges beigebracht, zum Beispiel im Umgang mit schwierigen Kunden.
Wer mag, findet daher bei uns unterschiedlichste Charaktere zum Quatschen oder um gemeinsam Mittag zu essen (Oder zum Kochen. Einmal haben wir sogar gemeinsam Würstel hergestellt).
Da unser Büro sehr zentral liegt, nutzen wir gerne die tolle Vielfalt der Restaurants und Bars in der Nähe – zu Mittag oder um nach der Arbeit noch auf einen Drink zu gehen.
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DIE KOLLEGEN
Wir mögen es bunt und suchen gezielt nach Menschen, die Wissen und Erfahrungen einbringen, die uns fehlen.
Einer unserer Kollegen hatte früher eine Sneaker Boutique und macht jetzt gerade eine IT-Ausbildung. Er hat uns einiges beigebracht, zum Beispiel im Umgang mit schwierigen Kunden.
Wer mag, findet daher bei uns unterschiedlichste Charaktere zum Quatschen oder um gemeinsam Mittag zu essen (Oder zum Kochen. Einmal haben wir sogar gemeinsam Würstel hergestellt).
Da unser Büro sehr zentral liegt, nutzen wir gerne die tolle Vielfalt der Restaurants und Bars in der Nähe – zu Mittag oder um nach der Arbeit noch auf einen Drink zu gehen.
Manchmal bringt Ulla auch ihre Hundedame Ramos mit. Warum die Lady Ramos heißt, fragst Du sie am besten selbst.
TEAM DIVERSITÄT
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MITARBEITER ERZÄHLEN
Was typisch für alanda ist? Einer von uns stellt fest, dass z.B. ein Prozess nicht optimal läuft. Wir besprechen das im Team und oft schon drei Tage danach gibt es den verbesserten Prozess. Das heißt deutlich mehr Freiheit und Gestaltungsspielraum, als ich es bis jetzt kannte.
Das hier ist mein erster richtiger Job, aber ich glaub ich hätt's nicht besser treffen können. Ich kann hier viele neue Lösungsansätze ausprobieren und was gibt es Besseres, um in den Job reinzuwachsen als Freiraum? Meinung und Ideen eines "Neuen" gelten hier gleich viel wie von Leuten, die schon lange da sind.
Hier ist eine typische Situation: Ich bin vor ein paar Wochen beim Entwickeln auf eine coole Lösung gekommen, hab es den Kollegen gezeigt und jetzt wird’s auch in anderen Projekten verwendet. Da hat sich's gelohnt, dass ich mir an einem Test/JavaEE-Setup fast eine Woche die Zähne ausgebissen habe.
