Was sie Dir auf der Uni nie erzählt haben

Wir sind alle drauf reingefallen

Vorlesungen, Prüfungen, Tests, Tutorien. Jahrelang. 
Und dann endlich: Abschluss. Diplom in der Tasche. 

Was Dir aber vermutlich keiner gesagt hat: Dass all die Plackerei auf der Uni für den Erfolg in Deinem Beruf wenig ausschlaggebend ist. 

Dein Diplom ist nur das

Die wahre Show startet erst danach.

Aber worauf kommt es dann wirklich an?

Das wirklich Wichtige sind:

Transferable Skills

Also Skills, die Du 1:1 von jedem Job in einen anderen übernehmen kannst. 
Und das sind ausschließlich persönliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Diese solltest Du unbedingt beherrschen.

OK, und was für Fähigkeiten sind das konkret?

Die Jobplattform Monster und die Business-Magazine Forbes und das Manager Magazin haben eine Liste gemacht:

die 7 wichtigsten TRANSFERABLE SKILLS

Am besten erklären wir sie an einem Beispiel.
Wir nehmen einen Job, für den alle 7 Skills entscheidend sind und diese damit täglich trainiert werden:

CRM-CONSULTANT

Was macht so jemand? Ein CRM Consultant hilft Unternehmen, mit Hilfe von CRM-Software, Kunden besser zu betreuen. 

Und das bedeutet: Dass so ein Job ideal ist, um sich eben die Top 7 transferable Skills anzueignen. Sieh Dir an wie:

1. Kreativität & Problemlösung

Als CRM Berater musst Du neue Lösungen für Deine Kunden finden, an die noch keiner gedacht hat. Damit trainierst Du Deine Skills in Kreativität und Problemlösung.  Ganz offensichtlich eine hilfreiche Fähigkeit.

2. Gruppen moderieren & führen

In CRM Projekten arbeiten viele unterschiedliche Personen und Abteilungen mit. Daher ist es wichtig, Gruppen moderieren und führen zu können. Besonders für angehende Führungskräfte.

3. Selbstmanagement & Produktivität

Als Berater hast Du selten den Luxus, Dich exklusiv auf eine Sache konzentrieren zu können. Daher lernst Du in dieser Aufgabe sehr schnell, Dich selbst gut zu managen und super produktiv zu arbeiten. Viele Top-Performer halten diese Fähigkeit für die wichtigste überhaupt. 

4. Teamwork & Anpassungsfähigkeit

Als CRM Consultant arbeitest Du nie alleine. Dabei kannst Du Deine Fähigkeiten in Teamwork und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen und täglich verfeinern. Ohne geht heutzutage gar nichts mehr.

5. Projekte & Veränderungen managen

CRM-Projekte können ganz schön umfangreich sein. Da ist es wichtig, alles im Griff zu haben. Nach ein paar Jahren bist Du ein Ass im Projekt- und Change-Management. Nachdem sich die Welt immer schneller dreht, ist dieser Skill ein Asset.

6. Flexibilität & rasch Neues lernen

Neue Unternehmen, neue Branchen, neue Menschen, neue Technologien. Wenn Du ein paar Jahre in diesem Job erfolgreich bist, hast Du deutlich unter Beweis gestellt, dass Du flexibel bist und rasch Neues lernst.

7. Kommunikation & Konfliktlösung

Wo mehrere Bereiche zusammenarbeiten (wie im CRM) gibt es immer unterschiedliche Sichtweisen. Deshalb trainierst Du täglich Kommunikation und Konfliktlösung „in real life“. Ein Spitzenskill, der auch in privaten Beziehungen Gold wert ist.

Ist dieser Job was für Dich?

So ein Job als CRM Consultant ist daher nicht nur spannend und sehr abwechslungsreich, sondern – quasi nebenbei – auch noch das ideale Trainingslager für transferable skills. Und außerdem gibt es noch gute Bezahlung und Anerkennung.

Ist er deswegen eine gute Wahl als Job? 

Sicher nicht für alle. Aber vielleicht für Dich?

Finde es heraus!

Wir haben einen Chatbot entwickelt, mit dem Du in 1-2 Minuten herausfinden kannst:

  • ob der Job als CRM-Consultant Dir bietet, was Du suchst.
  • ob Du Dich dazu eignest und in dem Job vermutlich glücklich wirst.

Abenteuerlich aufgelegt?